2026年临近退休人员需要提前做好以下社保相关准备，以确保退休手续顺利办理、养老金按时足额发放，并享受应有的医疗保障：
一、养老保险相关准备
确认缴费年限
- 检查养老保险累计缴费年限是否满15年（最低要求）。
- 若不足15年：
- 职工养老：可申请延长缴费至满15年（部分地区允许一次性补缴）。
- 城乡养老：若未参保或年限不足，可转入城乡居民养老保险补缴。
核对缴费基数与个人账户
- 通过社保官网、APP或线下窗口查询历年缴费基数是否准确，个人账户余额是否无误。
- 发现异常（如单位漏缴）需及时补缴或申诉（提供劳动合同、工资流水等证据）。
预估养老金金额
- 使用官方养老金计算器（如国家社保公共服务平台），输入缴费年限、平均工资、账户余额等参数，初步测算退休待遇。
- 重点影响因子：
- 缴费年限：每多1年，基础养老金增加1%。
- 缴费基数：基数越高，个人账户养老金越多。
- 退休地社平工资：经济发达地区待遇更高。
确定退休地
- 户籍地优先：若参保地在户籍地，直接在户籍地退休。
- 非户籍地退休：需满足以下条件之一：
- 在参保地缴费满10年（最后一个满10年地）。
- 多地均不满10年，需转回户籍地合并办理。
二、医疗保险相关准备
确认医保缴费年限
- 职工医保一般需缴满20-30年（各地差异大，如北京男25年/女20年，上海15年）。
- 若年限不足：
- 一次性补缴差额费用（按退休时基数计算）。
- 继续按月缴费至满年限（部分城市允许）。
办理医保退休待遇
- 缴满年限后，退休后可终身享受医保报销，无需继续缴费。
- 未缴满则需按政策补缴或放弃终身待遇（转投居民医保）。
异地就医备案
- 若退休后异地居住，提前办理异地就医备案（通过国家医保服务平台APP），确保直接结算。
三、材料与手续准备
必备材料清单
- 身份证、户口本原件及复印件。
- 社保卡（确保已激活金融账户，养老金将发放至此）。
- 人事档案（涉及视同缴费年限认定的需提供，如国企、知青经历）。
- 退休申请表（单位或社区盖章）。
关键时间节点
- 提前3-6个月：向单位或社保部门提交退休申请。
- 生日当月：办理正式退休手续，次月开始领取养老金。
特殊群体注意
- 灵活就业人员：需自行向社保经办机构申请退休。
- 机关事业单位人员：需配合单位完成职级、待遇核定。
四、政策变动与补充保障
关注政策动态
- 延迟退休：2025年可能出台政策，若实施将影响1966年（男）或1971年（女）后出生人群。
- 养老金并轨：机关事业单位人员注意过渡期养老金计算规则（如“中人”待遇补发）。
补充养老保障
- 企业年金/职业年金：联系单位查询账户余额及领取方式（一次性或按月）。
- 个人养老金账户：若已开户（每年上限1.2万元），退休时可选择按月、分次或一次性领取。
其他社保待遇衔接
- 失业保险：退休前失业可申领失业保险金（不影响退休办理）。
- 工伤保险：若存在工伤伤残，退休时可叠加伤残津贴与养老金。
五、常见问题与风险规避
档案遗失或信息错误
- 及时补办档案或更正参保信息（如姓名、出生日期不符），避免延误退休。
欠费或断缴处理
- 若存在历史欠费（如90年代单位未缴），需提供证明材料申请补缴，否则影响年限计算。
养老金资格认证
- 退休后每年需通过APP刷脸认证，否则暂停发放养老金。
行动清单（2025-2026年时间线）
- 2025年初：
- 核对养老/医保缴费年限，测算养老金。
- 确认退休地并转移社保（如需）。
- 2025年6月：
- 准备材料（档案、身份证等）。
- 办理异地就医备案（如需）。
- 2026年退休前3个月：
- 提交退休申请。
- 补缴医保或养老差额（如需）。
通过提前规划，可最大化养老金待遇，避免因手续不全或政策理解偏差导致损失。建议通过 12333社保热线、地方政务大厅或 国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）获取个性化指导。
